Liikkeenjohdon konsultointi
1794478-8
040 550 1415
Vuorilinnakkeentie 1 A 3, 00430 Helsinki
+4,08 %
2025+156,25 %
2025Elisa Kristina Karimo
Kaija Riitta Irmeli Karimo
Kaija Riitta Irmeli Karimo
Elisa Kristina Karimo
Hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja kumpikin yksin ja hallituksen jäsenet kaksi yhdessä
Liiketoiminta | 2021/03 | 2022/03 | 2023/03 | 2024/03 | 2025/03 |
---|---|---|---|---|---|
Liikevaihto, € | 262 000 | 154 000 | 164 000 | 196 000 | 204 000 |
Liikevaihdon muutos, % | 144,9 % | −41,2 % | 6,5 % | 19,5 % | 4,1 % |
Liiketulos, € | 120 000 | 45 000 | 23 000 | 18 000 | 35 000 |
Tilikauden tulos, € | 96 000 | 35 000 | 18 000 | 16 000 | 41 000 |
Käyttökate, % | 45,8 % | 29,2 % | 14 % | 9,2 % | 17,2 % |
Liikevoitto, % | 45,8 % | 29,2 % | 14 % | 9,2 % | 17,2 % |
Maksuvalmius | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
Henkilöstö | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
Henkilöstö | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
Liikevaihtoa per henkilö, € | 131 000 | 77 000 | 82 000 | 98 000 | 102 000 |
Virallinen nimi
21.11.2002
Osakeyhtiö
Helsinki
Katso kartallaArvoverkko Oy
Päätoimiala
Liikkeenjohdon konsultointi
Muu liikkeenjohdon konsultointi (70220)
Y-tunnus:
8.11.2002
Ennakkoperintärekisteri:
1.1.2003
Verohallinnon perustiedot:
15.11.2002
Kaupparekisteri:
21.11.2002
Arvonlisäverovelvollisuus:
Liiketoiminnasta arvonlisäverovelvollinen:
1.1.2003
Arvoverkko Oy on perustettu vuonna 2002. Se on osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Helsinki, ja pääasiallinen toimiala Liikkeenjohdon konsultointi.
Yhtiön Arvoverkko Oy liikevaihto oli 204 tuhatta ja tilikauden tulos 41 tuhatta. Liikevaihto nousi 4,1%. Liikevoittoprosentti oli 17,2%. Tiedot perustuvat yhtiön viimeisimpään tilinpäätökseen vuodelta 2025.
03/2025 päättyneellä tilikaudella yhtiöllä oli 2 työntekijää. Työntekijämäärä pysyi samana verrattuna edelliseen tilikauteen.
Arvoverkko Oy
Kannattavaan kasvuun tähtäävien ja Uudellamaalla toimivien yritysten (alle 50 henkilöä) toiminnan kehittämiseen erikoistunut muutosjohtamisen asiantuntija.
Päämäärä
Edesauttaa asiakasyrityksen menestysstrategian luomista sekä tulos- ja kehitystavoitteiden saavuttamista.
Toimintatapa
Perustuu muutosjohtamiseen ja avainhenkilöiden sitouttamiseen kehitystoimenpiteitä suunniteltaessa ja toteutettaessa. Sitoudumme tarvittaessa pitkäjänteiseen työhön tavoitteiden saavuttamiseksi ja toimimme luotettavana yhteistyökumppanina ja tukijana.
Kokemus
Laaja kokemus eri toimialoilla toteutetuista projekteista ja monissa organisaatioissa takaavat sen, että hyväksi todetut parhaat käytännöt ovat hyödynnettävissä myös teidän organisaatiossanne.
Yrityksestä ei ole ajankohtaisia uutisia
Hyödynnä laajat hakutyökalut ja seuraa tarkasti juuri sinulle tärkeitä yrityksiä.
Lue lisää