- Y-tunnus 3200194-8 3200194-8
- 040 705 Näytä numero
- Kirjastonkatu 8 C 43, 65100 Vaasa
- Kirjastonkatu 8 C 43, 65100 Vaasa
- Näytä aukioloajat
Liikevaihto
Tilikauden tulos
| 2021/12 | 2022/12 | |
|---|---|---|
| Liikevaihto (tuhatta euroa) | 24 | |
| Liikevaihdon muutos % | ||
| Liiketulos (tuhatta euroa) | -1 | 1 |
| Käyttökate % | 4,2% | |
| Liikevoitto % | 4,2% | |
| Tilikauden tulos (tuhatta euroa) | -2 | 1 |
| Henkilöstö | 0 |
- Virallinen nimi
- SeTo Consulting OyLähde: YTJ
- Yhtiömuoto
- OsakeyhtiöLähde: YTJ
- Perustamisvuosi
- 2021Lähde: Fonecta-konserni
- Kotipaikka
- VaasaLähde: YTJ
- Yrityksen liikevaihtoluokka
- 0–0,2 milj. euroaLähde: Fonecta-konserni
- Toimipaikan henkilöstöluokka
- 1–4 henkilöäLähde: Fonecta-konserni
- Toimialat
- Henkilöstövuokraus (päätoimiala)
Lähde: Fonecta-konserni - Toimialaluokitus (TOL2008)
- 78200 Työvoiman vuokrausLähde: YTJ
- Voimassa olevat rekisteröinnit
- Ennakkoperintärekisteri: 25.3.2021
Verohallinnon perustiedot: 30.3.2021
Työnantajarekisteri: 24.6.2022
Kaupparekisteri: 30.3.2021
Arvonlisäverovelvollisuus:
Liiketoiminnasta: 25.3.2021Lähde: YTJ
SeTo Consulting Oy on perustettu vuonna 2021. Se on osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Vaasa, ja pääasiallinen toimiala Henkilöstövuokraus.
Yhtiön SeTo Consulting Oy liikevaihto oli 24 tuhatta ja tilikauden tulos 1 tuhatta. Liikevoittoprosentti oli 4,2%. Tiedot perustuvat yhtiön viimeisimpään tilinpäätökseen vuodelta 2022.
Tietojen lähde: Yritys- ja yhteisötietojärjestelmä (YTJ), Fonecta, Suomen Asiakastieto
Henkilöstövuokrauksella ammattitaitoista työvoimaa ulkomailta. Suomalaisten yritysten ratkaisu lyhyellä ja pitkällä aikavälillä!
Keskitymme teollisuus-, rakennus-, siivous-, ravintola-, ja puutarha-aloihin.
Missiomme on vähentää työvoimapulaa Suomessa, ja siksi erikoistumme kansainvälisen työvoiman rekrytointiin, jolla on kokemusta ja/tai relevanttia koulutusta sekä hyvät kommunikaatiotaidot englanniksi.
Kansainvälinen rekrytointi on hyvä ratkaisu, kun yrityksesi tarvitsee pitkäaikaista työvoimaa. Sitä voidaan käyttää myös tilapäiseen työllistämiseen, kuten kesätöihin, mutta työsuhteen on oltava vähintään kolme kuukautta, jotta työntekijälle on kannattavaa tulla Suomeen töihin.
Paljon lisätietoja löydät kotisivuiltamme. Ota rohkeasti yhteyttä!
- Hallituksen puheenjohtaja
- Sebastian Carl Erik Pada, hallituksen puheenjohtaja (3/2021)