- Y-tunnus 3179167-7 3179167-7
- 050 066 Näytä numero
- Jyllintaival 313, 61360 Mieto
- Jyllintaival 313, 61360 Mieto
Tilikauden tulos
2021/12 | 2022/12 | |
---|---|---|
Liikevaihto (tuhatta euroa) | ||
Liikevaihdon muutos % | ||
Liiketulos (tuhatta euroa) | 23 | 11 |
Käyttökate % | ||
Liikevoitto % | ||
Tilikauden tulos (tuhatta euroa) | 19 | 9 |
Henkilöstö | 1 | 1 |
- Virallinen nimi
- Patrio Oy AbLähde: YTJ
- Yhtiömuoto
- OsakeyhtiöLähde: YTJ
- Perustamisvuosi
- 2020Lähde: Fonecta-konserni
- Kotipaikka
- VaasaLähde: YTJ
- Yrityksen liikevaihtoluokka
- Ei tiedossaLähde: Fonecta-konserni
- Toimipaikan henkilöstöluokka
- 1–4 henkilöäLähde: Fonecta-konserni
- Toimialat
- Rekrytointi (päätoimiala)
Lähde: Fonecta-konserni - Toimialaluokitus (TOL2008)
- 70220 Muu liikkeenjohdon konsultointiLähde: YTJ
- Voimassa olevat rekisteröinnit
- Ennakkoperintärekisteri: 1.1.2021
Verohallinnon perustiedot: 11.1.2021
Kaupparekisteri: 11.1.2021
Arvonlisäverovelvollisuus:
Liiketoiminnasta: 1.1.2021Lähde: YTJ
Patrio Oy Ab on perustettu vuonna 2020. Se on osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Vaasa, ja pääasiallinen toimiala Rekrytointi. Yhtiön toimitusjohtaja on Jari Juhani Luoma.
12/2022 päättyneellä tilikaudella yhtiöllä oli 1 työntekijä. Työntekijämäärä pysyi samana verrattuna edelliseen tilikauteen.
Tietojen lähde: Yritys- ja yhteisötietojärjestelmä (YTJ), Fonecta, Kaupparekisteri
Patrio Oy Ab on koko Suomessa toimiva suorahaun ammattilainen. Olemme rakentaneet koko organisaation huippuammattilaisten ympärille. Etsimme yrityksille sopivimman ja parhaimman saatavilla olevan henkilön tehtävään, toimialasta riippumatta. Perinteisesti Headhunter hakee yrityksen johtoa hiljaisessa haussa. Suorahaku toimii erinomaisesti myös haettaessa hallitusten jäseniä, C-tason johtajia, päälliköitä ja asiantuntijoita. Aikataulussa ja hyvin suoritettu suorahaku maksaa takaisin itsensä nopeasti. Onnistunut rekrytointi perustuu luottamukseen ja rehellisyyteen. Pohjalle tarvitaan tarkka analyysi koskien rekrytoitavaa henkilöä; henkilön täytyy sopia tehtäväänsä niin persoonaltaan, osaamiseltaan, kokemukseltaan sekä taustoiltaan. Profiilin määrittelyä käydään läpi yhdessä rekrytoivan esimiehen lisäksi kaikkien henkilöiden kanssa, jotka ovat tekemässä lopullista valintaa. Löydettyämme sopivan rekrytoitavan tehtävään, käymme hänen kanssaan läpi mm. yrityksen taloudellisen tilan, strategian ja visiot. Tällöin henkilö tietää sopimusta allekirjoitettaessa mihin on sitoutumassa.
Kotisivuiltamme löydät kattavasti lisätietoja.
Ota yhteyttä ja kysy lisää!
- Toimitusjohtaja
- Jari Juhani Luoma, toimitusjohtaja (1/2021), hallituksen jäsen (1/2021)