- Y-tunnus 3155475-1 3155475-1
- Verstaankatu 7 lh. 4, 33100 Tampere
Liikevaihto
Tilikauden tulos
| 2021/12 | 2022/12 | |
|---|---|---|
| Liikevaihto (tuhatta euroa) | 172 | 457 |
| Liikevaihdon muutos % | 254,2% | |
| Liiketulos (tuhatta euroa) | 7 | 1 |
| Käyttökate % | 4,2% | 0,2% |
| Liikevoitto % | 4,2% | 0,2% |
| Tilikauden tulos (tuhatta euroa) | 5 | 1 |
| Henkilöstö | 5 | 39 |
- Virallinen nimi
- Ahkera Henkilöstöpalvelut OyLähde: YTJ
- Aputoiminimet
- Ahkera CrewLähde: YTJ
- Yhtiömuoto
- OsakeyhtiöLähde: YTJ
- Perustamisvuosi
- 2020Lähde: Fonecta-konserni
- Kotipaikka
- TampereLähde: YTJ
- Yrityksen liikevaihtoluokka
- 0,4–1 milj. euroaLähde: Fonecta-konserni
- Toimipaikan henkilöstöluokka
- 20–49 henkilöäLähde: Fonecta-konserni
- Toimialat
- Henkilöstövuokraus (päätoimiala)
Lähde: Fonecta-konserni - Toimialaluokitus (TOL2008)
- 78200 Työvoiman vuokrausLähde: YTJ
- Voimassa olevat rekisteröinnit
- Ennakkoperintärekisteri: 1.9.2020
Verohallinnon perustiedot: 6.10.2020
Työnantajarekisteri: 10.11.2020
Kaupparekisteri: 6.10.2020
Arvonlisäverovelvollisuus:
Liiketoiminnasta: 1.10.2020Lähde: YTJ
Ahkera Henkilöstöpalvelut Oy on perustettu vuonna 2020. Se on osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Tampere, ja pääasiallinen toimiala Henkilöstövuokraus. Yhtiön toimitusjohtaja on Pilvi-Maarit Helanterä.
Yhtiön Ahkera Henkilöstöpalvelut Oy liikevaihto oli 457 tuhatta ja tilikauden tulos 1 tuhatta. Liikevaihto nousi 254,2%. Liikevoittoprosentti oli 0,2%. Tiedot perustuvat yhtiön viimeisimpään tilinpäätökseen vuodelta 2022.
12/2022 päättyneellä tilikaudella yhtiöllä oli 39 työntekijää. Työntekijämäärä kasvoi 680% edelliseltä tilikaudelta.
Tietojen lähde: Yritys- ja yhteisötietojärjestelmä (YTJ), Fonecta, Kaupparekisteri, Suomen Asiakastieto
Onko tämä sinun yrityksesi? Voit muuttaa näytettäviä tietoja maksuttomassa Oma Fonecta -palvelussa. Kirjaudu Oma Fonecta -palveluun tästä.
- Toimitusjohtaja
- Pilvi-Maarit Helanterä, toimitusjohtaja (3/2022)
- Hallituksen puheenjohtaja
- Tero Juhani Viikari, hallituksen puheenjohtaja (3/2022)