- Y-tunnus 2694643-5 2694643-5
- 050 567 Näytä numero
- Palokunnankatu 28 B 17, 13100 Hämeenlinna
- Palokunnankatu 28 B 17, 13100 Hämeenlinna
Liikevaihto
Tilikauden tulos
| 2020/06 | 2021/06 | 2022/06 | 2023/06 | |
|---|---|---|---|---|
| Liikevaihto (tuhatta euroa) | 31 | 36 | 36 | 6 |
| Liikevaihdon muutos % | 104,6% | 18,3% | -1% | -82,7% |
| Liiketulos (tuhatta euroa) | 13 | 9 | 22 | -2 |
| Käyttökate % | 35,3% | 23,7% | 62,2% | -35,7% |
| Liikevoitto % | 35,3% | 23,7% | 62,2% | -35,7% |
| Tilikauden tulos (tuhatta euroa) | 11 | 7 | 18 | -2 |
| Henkilöstö | 1 | 1 | 1 | 1 |
- Virallinen nimi
- Koko & kehitys OyLähde: YTJ
- Yhtiömuoto
- OsakeyhtiöLähde: YTJ
- Perustamisvuosi
- 2015Lähde: Fonecta-konserni
- Kotipaikka
- VantaaLähde: YTJ
- Yrityksen liikevaihtoluokka
- 0–0,2 milj. euroaLähde: Fonecta-konserni
- Toimipaikan henkilöstöluokka
- 1–4 henkilöäLähde: Fonecta-konserni
- Toimialat
- Koulutukset ja koulutuspalvelut (päätoimiala)
Lähde: Fonecta-konserni - Toimialaluokitus (TOL2008)
- 85599 Muut koulutusta antavat yksikötLähde: YTJ
- Voimassa olevat rekisteröinnit
- Ennakkoperintärekisteri: 4.6.2015
Verohallinnon perustiedot: 9.6.2015
Kaupparekisteri: 9.6.2015
Arvonlisäverovelvollisuus:
Liiketoiminnasta: 4.6.2015Lähde: YTJ
Koko & kehitys Oy on perustettu vuonna 2015. Se on osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Vantaa, ja pääasiallinen toimiala Koulutukset ja koulutuspalvelut. Yhtiön toimitusjohtaja on Sanna Laura Maarit Meronen-Vilenius.
Yhtiön Koko & kehitys Oy liikevaihto oli 6 tuhatta ja tilikauden tulos -2 tuhatta. Liikevaihto laski 82,7%. Liikevoittoprosentti oli -35,7%. Tiedot perustuvat yhtiön viimeisimpään tilinpäätökseen vuodelta 2023.
06/2023 päättyneellä tilikaudella yhtiöllä oli 1 työntekijä. Työntekijämäärä pysyi samana verrattuna edelliseen tilikauteen.
Tietojen lähde: Yritys- ja yhteisötietojärjestelmä (YTJ), Fonecta, Kaupparekisteri, Suomen Asiakastieto
Jokainen asiakassuhteeni perustuu kumppanuuteen!
Olen apunanne, kun tavoitteenne on:
Kehittää palveluja eli palvelumuotoilun avulla parantaa sisäistä ja ulkoista palvelua Uudistaa sisäisiä tai ulkoisia prosesseja & toimintatapoja Panostaa asiakaskokemuksissa laatuun ja jatkuvuuteen Edistää muutosten läpivientiä Erottua strategialla tai liiketoimintasuunnitelmalla, johon sitoutuu koko organisaatio Menestyä julkisissa hankinnoissa
- Toimitusjohtaja
- Sanna Laura Maarit Meronen-Vilenius, toimitusjohtaja (6/2015), hallituksen jäsen (6/2015)
- Talasmo Sonic Service
- Myria ProTuusula
- Vankka Digital Oy
- Leadmedia Oy
- Ilvis Media SuomiIkaalinen
- HR Plus OyEspoo
- Eduhub OyHelsinki
- Promotive Oy
- Priceff AbHelsinki